Ja Young dihadapkan pada tugas sulit untuk mengurangi karyawan Departemen Bisnis Changin hingga 40 persen. Tanpa mengetahui siapa yang harus dipertahankan dan siapa yang harus dilepaskan, dia mengusulkan tes kecukupan kerja di seluruh perusahaan untuk menghasilkan daftar. Sementara itu, semua orang di Hamyeong Electronics berebut untuk membuat proposal proyek dan meminta bantuan Ban Seok.